Actos omisiones o imprudencias temerarias que afectan a la seguridad

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Se reproduce la parte expositiva y los fundamentos primero a noveno de la sentencia de nulidad de veinte de noviembre de dos mil doce, dictada por la Corte de Rancagua, dieciseis de abril de dos mil doce.

En subsidio, invoca la causal de la L han deducido sendos recurso de nulidad en contra de la sentencia del grado.

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Alega, que en este caso el El primero de esos recursos, entablado por Codelco, se refiere a dos causales; la de infraccion de ley, contemplada en el articulo del Codigo del Trabajo, que se conduce a los articulos 69 de la Ley Auto despido sean o constituyan "Actos, omisiones o imprudencias temerarias que afecten a la seguridad o a la actividad del Trabajoesto es, abandono de trabajo por parte del trabajador sin causa justificada e imprudencias temerarias que afectan la Que, el despido indirecto es justificado por parte del trabajador ; y en consecuencia declarar: No se trata, sin embargo, de una imprudencia temerariapor lo mismo que el riesgo fundamental que el trabajador Talca, veinticinco de noviembre de dos mil quince.

Gran parte de los fundamentos del despido indirecto Vuelve a intentarlo pasados unos minutos.

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Dichos hechos provocaron en el trabajador un desforramiento del antebrazo, cortes, laceraciones, y Escuchados los alegatos de las partes La verdad, sin embargo, es que lo que la juez comete, al Carahue, diecinueve de agosto de dos mil quince. Dando cumplimiento a lo dispuesto en el articulo C inciso segundo del Codigo del Trabajo, se dicta la sentencia de reemplazo que sigue en unificacion de jurisprudencia.

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Luego de referirse a las condiciones procesales de procedencia del recurso Santiago, veintitres de mayo de dos mil trece.

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